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全能型HR,6大模块案例实战,15章重要知识点,HR总监亲自指导,让你学到真正HR工作技能!

全能型HR课程体系

人力资源
招聘与配置 招聘需求分析工作分析和胜任能力分析招聘程序和策略
招聘渠道分析与选择招聘实施
特殊政策与应变方案离职面谈;降低员工流失的措施
培训和开发 理论学习;项目评估调查与评估培训与发展
需求评估与培训培训建议的构成培训、发展与员工教育
培训的设计、系统方法开发管理与企业领导,开发自己和他人项目管理:项目开发与管理惯例
绩效管理 绩效管理准备阶段实施阶段考评阶段
总结阶段应用开发阶段绩效管理的面谈
绩效改进的方法行为导向型考评方法结果导向型考评方法
薪资福利管理 薪酬评估绩效和提供反馈
福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计)
构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算)
员工关系 就业法劳动法和劳动合同法劳动关系和劳务关系
企业激励和协调劳资谈判和调解
集体谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目 安全和健康的工作环境 促进工作场所的安全和健康 管理执业健康和安全)
资源规划管理 人力资源管理与集团内部竞争优势人力资源管理的法令以及环境人力资源规划、HCM、HRM
工作分析;人员招聘培训和发展员工员工绩效评估;提高生产力方案
ERP-HR
ERP-HCM ERP-HR管理系统与业务关系系统架构
组织架构管理 理解组织管理的作用掌握组织结构的创建掌握组织结构计划
掌握信息类型维护方法创建和修改部门,职务,职位掌握组织管理评估
人事管理 人力资源结构及人事范围掌握人事主数据,信息类型的创建动态事件的创建
计划工作时间和工资关系掌握薪资机构设置和工资项创建掌握调薪操作
考勤管理 考勤模块功能时间管理和相关模块掌握工作日程表,假期日历等配置
掌握时间背离,配额及报酬信息类型等配置缺勤/出勤和计算规则
缺勤定额的自动生成考勤定额和扣减规则
工资管理 工资项,总额,净额核算过程及周期工资管理的基本信息类型和国家信息类型的维护工资结构管理
工资运行的详细步骤,模拟运行等工资计算流程及顺序 掌握工资凭证的创建、查看掌握工资,税金,社保,住房公积金等配置
招聘管理 招聘管理的基本流程理解招聘管理与人事管理的集成了解传统HR和e-Recruiting的适用范围
工资核算模式(Schema) 掌握Schema程序的8个步骤理解和识记Schema相关表理解Schema实际操作及注意事项
HR分析及报表 掌握HR标准报表及日常运用 掌握自定义报表的设计
商务英语
HR常用英语 人事招聘用语、面试用语、外籍员工涉及、员工关系处理、涉外事件等
商务会谈 会议通知、会议流程、安排事项、结束会议等
工作邮件 如何建立标题、如何开头、内容格式、老外的标点符号、结束语等
商务旅行 安排出差计划、查看目的地住宿、机票预订、抵达机场、通关、退房等
安排约见 约见用语、约会改期、发放通知、建立业务联系、告辞用语等
工作沟通 如何建立联系、谈事的方式、通告进展情况、信息交流、请求帮助、征求同意
宴会礼仪 西式宴请、宴会程序、订餐、西式用餐用语以及标准、祝酒等
促进友谊 如何夸奖、话题聊天等
Excel实用技能
Excel实用技能(一) excel设置柱状图的创建表格的设置
表格的色阶和保存图表的调整与缩放图表的字体间距改变及快速移动
饼状图的设置垂直轴修改和图标与数据表的断开等间隔复制和固定图表
Excel实用技能(二) 迷你图创建和更改对数刻度增加图表背景
图表立体背景的设置图表转置与坐标轴文字方向改变开始界面的功能介绍
数据筛选和单元格样式数据透视表表格的使用
Excel实用技能(三) 插入图片最大最小值快速输入技巧
带有求和的表格复制身份证输入与会计计数法等差数值的快速输入
日期时间快捷输入数字前批量输入符号打印设置
Excel实用技能(四) 水印设置与PDF格式导出重复打印表头打印出文件路径
保本点的计算毛利的计算Delta数据比较及IF的判断语句
产品成本分析不同的贷款方案个人贷款分期偿还分析表